健帆集團入選“廣東省幸福企業試點單位”
發布時間：2024-12-27
這家企業超幸福！
公司在快速發展的同時，充分彰顯了“以奮斗者為本”的人才理念及“樂共贏”的企業價值觀，利用自身品牌吸引力和上市公司平臺優勢持續引進各類優秀人才，薪酬方面加大員工激勵力度，員工薪酬水平“對標一流”，并且推行股權激勵政策，自2016年上市至今實施8期激勵計劃，惠及員工1100人次。后勤保障方面，辦公、餐飲、住宿、娛樂健身、停車等全方位保障，打造市內領先、全國一流的生活配套，充分滿足每一位“奮斗者”的需求。
2022年健帆集團獲評“全國和諧勞動關系創新示范企業”，2023年健帆集團入選“全國健康企業建設優秀案例百強名單”，2024年健帆集團工會榮獲“全國模范職工之家”稱號。
12月24日，省總工會組織參加2024年廣東工會職工服務工作現場推進會的領導前往省級幸福企業健帆生物科技集團股份有限公司考察，深入參觀企業，詳細了解企業的生產經營和職工工作生活情況，并對公司發展情況、文化建設及人文關懷打造等表示認可及贊賞。
入選“提升職工生活品質試點單位”是對健帆集團職工服務工作的肯定，更是一份激勵。未來，健帆將按照試點任務要求，繼續秉承員工與企業共同發展的理念，聚力提升員工獲得感、幸福感、安全感，全力塑造職工幸福生活發展環境，共建讓員工滿意的幸福型企業，做幸福產業的筑夢者。
拓展閱讀
提升職工生活品質試點，是省總工會落實全國總工會工作部署，因地制宜，著力打造一批服務職工創新模式，建成一批示范性好、輻射功能強的服務型、樞紐型、高質量服務職工綜合體和職工生活幸福、環境良好的企業樣板。
這家企業超幸福！
公司在快速發展的同時，充分彰顯了“以奮斗者為本”的人才理念及“樂共贏”的企業價值觀，利用自身品牌吸引力和上市公司平臺優勢持續引進各類優秀人才，薪酬方面加大員工激勵力度，員工薪酬水平“對標一流”，并且推行股權激勵政策，自2016年上市至今實施8期激勵計劃，惠及員工1100人次。后勤保障方面，辦公、餐飲、住宿、娛樂健身、停車等全方位保障，打造市內領先、全國一流的生活配套，充分滿足每一位“奮斗者”的需求。
2022年健帆集團獲評“全國和諧勞動關系創新示范企業”，2023年健帆集團入選“全國健康企業建設優秀案例百強名單”，2024年健帆集團工會榮獲“全國模范職工之家”稱號。
12月24日，省總工會組織參加2024年廣東工會職工服務工作現場推進會的領導前往省級幸福企業健帆生物科技集團股份有限公司考察，深入參觀企業，詳細了解企業的生產經營和職工工作生活情況，并對公司發展情況、文化建設及人文關懷打造等表示認可及贊賞。
入選“提升職工生活品質試點單位”是對健帆集團職工服務工作的肯定，更是一份激勵。未來，健帆將按照試點任務要求，繼續秉承員工與企業共同發展的理念，聚力提升員工獲得感、幸福感、安全感，全力塑造職工幸福生活發展環境，共建讓員工滿意的幸福型企業，做幸福產業的筑夢者。
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提升職工生活品質試點，是省總工會落實全國總工會工作部署，因地制宜，著力打造一批服務職工創新模式，建成一批示范性好、輻射功能強的服務型、樞紐型、高質量服務職工綜合體和職工生活幸福、環境良好的企業樣板。
